ONIS GROUP
Nous accueillons la diversité et l’inclusion, les personnes innovantes et engagées qui contribuent à faire du Onis Group un groupe leader et de référence dans ses secteurs.
Nous travaillons en mettant l’accent sur la croissance et le développement de nos employés. Nous créons les conditions pour qu’ils soient valorisés pour leur caractère unique et leur talent.
Nous respectons le Droit du travail et les Droits de l’homme. Nous agissons en faveur de l’égalité des chances et le respect de tous.
Nous favorisons un leadership fort, avec la capacité d’inspirer et d’influencer l’alignement des équipes sur la stratégie de l’entreprise.
Nous agissons conformément à nos valeurs. Ce sont lesdites valeurs qui définissent notre culture. Une culture qui honore son passé et favorise un avenir meilleur pour ses communautés.
Des personnes qui veulent faire bouger les choses. Des personnes qui considérent les défis comme une occasion de mieux faire. Il y avais « viens »
Les personnes à la recherche de solutions d’excellence. Les personnes ayant de l’initiative, qui anticipent les changements et sont motivées par le développement durable.
Les personnes qui veulent changer le monde. Les personnes qui ont une attitude proactive et engagées dans le Groupe, collaborant à la recherche permanente de nouveaux horizons qui créent de la valeur ajoutée.
NOUS OFFRONS
Bonheur et Bien-être.
Nous garantissons des conditions de travail sûres et saines. Nous estimons que l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle est fondamental pour notre succès.
Formation et Développement
L’investissement dans la formation et le développement professionnel des collaborateurs est un pari stratégique du Groupe.
Mise en œuvre des idées
La voix de tous nos collaborateurs est entendue et valorisée car nous estimons qu’ensemble, nous pouvons faire beaucoup.
Forte perspective de croissance
Tous nos collaborateurs ont la possibilité de mettre en œuvre leurs idées et de contribuer à un monde plus interconnecté et plus efficace. En fonction de leurs compétences, nous leur proposons des défis qui permettent d’exprimer leurs talents.
DE TALENTS
» Destinataires : Jeunes étudiants universitaires et étudiants dans des cursus technico-professionnels
» Durée : 2 mois
» Candidatures : Annuels et ouverts entre avril et mai
» Destinataires : Étudiants en dernière année de licence ou de maîtrise et/ou diplômés récents
» Durée : 9 mois
» Candidatures : Tout au long de l’année
» Destinataires : Étudiants de tous les domaines universitaires et établissements d’enseignement
» Durée : Court terme / projet de master
» Candidatures : Tout au long de l’année
* Désolé, aucune opportunité pour le moment.
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